Interim management of Detachering

Deze vorm van bemiddeling geldt veelal bij ”tijdelijke’’ behoefte aan (management) professionals of specialisten met specifieke kennis alvorens over te gaan tot het aannemen van een vaste medewerker of permanente invulling binnen de organisatie. Bemiddelde medewerker zal dus niet in dienst treden van de opdrachtgever. Voor de inzet van Burleson HR Consultancy tot interim management of detachering bestaat er een z.g.n. ”no-cure no-pay’’ afspraak. Specialisten vanuit headhunting, executive search of uit het netwerk worden aan uw organisatie voorgesteld op basis van:

-telefonisch- , cv- of diepte interview

-referentiecheck

-(eventueel) assessment of onderzoek.

Voor aanvang van de Interim-periode of detachering ontvangt u een opdrachtbevestiging waarin het uurtarief en de detacheringperiode zijn opgenomen.